|LSPD| Communiqué de l'Etat-Major - BILAN 2012

[Jack Derly]

Communiqué de presse officiel - 25/12/2012 Habitants de Los Santos, En cette fin d'année 2012, le Département de Police de Los Santos et moi même nous joignions ensemble pour vous souhaiter une bonne fête de fin d'année, que vous, vos amis et votre famille soit à l'abris du besoin, heureux et en bonne santé. La fin d'une année est aussi l'occasion de faire un bilan sur nos actions, nos projets, nos réussites et nos défaites. Aujourd'hui, l'Etat Major du Département de Police, va vous présenter à ma demande le bilan d'une année par moment très difficile. La politique générale du Département de Police vous sera dévoilé dans un second temps, après la consultation du Bureau du Maire, Matthew Foster. En vous souhaitant tout le bonheur possible pour 2013, To Protect and to serve. Chef de la Police, Jack Ashton Derly

Pour l'année 2012, le Département de Police de Los Santos a recensé plus de 1'900 candidatures d'entrée au sein de ses rangs. Seules quelques centaines d'entre eux ont été traitées favorablement. Les services de police de Los Santos reste toujours aussi attractif pour les jeunes diplômés du secondaire et attire de plus en plus les personnes accusant d'un diplôme d'étude supérieurs.
Cette dynamique a été renforcé au mois d'octobre avec l'ouverture du nouveau centre de recrutement du Département de police, le Los Santos Police Training Academy. Cette instance, partie intégrante du Département de Police, est dirigée par un membre du corps de direction, les élèves sont accueillis initialement pour deux semaines de formation intensive, encadré par des instructeurs doté d'une expérience hors du commun. La dernière session de recrutement a du ouvrir 70 postes pour faire face à la demande croissante des candidats.

La Police Judiciaire pour sa deuxième année consécutive d'activité a des résultats plus qu'acceptable. Le service des réclamations a traité plus de 500 plaintes, soit plus d'une plainte par jour. Le Detective Bureau de la Police Judiciaire lui a lancé plus de 400 enquêtes, débouchant sur plus de la moitié à une action en justice et une condamnation. Ce service est l'un des plus performant du Département de Police, recrutant des Inspecteurs d'exceptions totalement dévoué à leur travail. Cette unité possède un taux de réussite extraordinaire, cette année étant marqué par le démantèlement, à deux reprisent, du gang MSXIII ainsi qu'une enquête amenant à la condamnation de plusieurs gros bonnet du crime organisée. Le Detective Bureau vient d'ouvrir une sous division Anti Gang, ayant des résultats plus que probant. Nous allons frapper un grand coup contre les organisations criminelles.
Le Bureau des Affaires Internes, police des polices a été extrêmement sévère cette année : Enquête, infiltration, renvoi, commission disciplinaire, fichage des policiers, renforcement des systèmes de protection. En témoigne l'affaire Griffin, ou encore le renvoi de 8 fonctionnaires de police au début du mois de Juillet 2012.
L'Unité Anti-Criminalité elle, c'est dotée d'une nouvelle division, la K-9. Les premiers résultats nous étant parvenu sont plus que bon, la division est dotée de 3 chiens qui sont tous utilisés principalement dans la recherche de drogue. Une évolution de leur mission est à prévoir pour l'année 2013.

Le Département de Police a également procédé à la création de plus de 1795 casiers judiciaires pour l'année 2012 ainsi qu'un nombre incalculable d'actualisation de ses derniers. Elle a été à l'origine de plus 90 fichages civils depuis la création du fichier civil (4 avril 2012) et d'un nombre incalculable d'arrestation menant à des poursuites judiciaires. Plus de 550 affaires envoyés à la Justice avec un taux de jugé coupable supérieur à 85%. Le Département de Police, par son travail rigoureux et précis, arrive très souvent à faire reconnaître les accusés coupables des crimes qui leur sont reprochés.

L'ensemble de ses résultats sont aussi dû au travail formidable et consécutif des Chefs Leo Henson et Wis Crews pour leur implication dans le nouveau système de promotion, de recrutement ainsi que la création de nouveau grade offrant de nouvelle perspective. Le Département de Police est depuis Septembre 2012, doté de 15 grades avec 3 équivalences pour les enquêteurs. Ce rajoute à la création de ses grades, la mise en place d'un Etat Major du Département mettant en place les grandes lignes et la politique générale du Département de Police.

Enfin, cette année est aussi marquée par la perte en service de huit policiers. Ce chiffre bien que extrêmement bas est inacceptable et intolérable. Nous mettrons toute nos forces afin d'arrêter et traduire en justice, toute personne portant atteinte à l'intégrité des agents de police. Nous serrons intransigeant, nous serrons fort et nous serrons sans pitié.