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(FED-FNO) Aide pour être un bon leader/hr's

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Message par Admin le Dim 13 Oct - 0:17

Pour aider les leaders/Rhs à gérer une faction/job voici quelques conseils et taches à réaliser :

- Nettoyage des inactifs que ce soit sur le forum ( groupe ) car souvent des inactifs, virés toujours dedans, ainsi que IG, il y a la commande /leaderhelp qui aide par exemple  /membresjob /membresfaction qui permet de voir la liste des membres et ensuite /virerjob ou  /virerfaction avec l’aide du panel pour voir qui est actif ou non.

Ca permet de tenir a jour la liste, en cas de changement de leader ça soit plus cohérent et éviter des abus.
Il arrive souvent qu'une personne revienne après une longue absence et fasse la pagaille In-Game.

- Le leader doit avoir des rhs de qualités et actifs. Ils doivent le remplacer s’il n’est pas là, puisque souvent si le leader est absent, ça se ressent, et une faction/job sans RHs vraiment dynamiques ça rend la faction/job aussi peu dynamique. Mieux vaut laisser sa place et revenir plus tard que de prendre un place de RH pour dire je suis RH mais nuire a la faction/job

- Le recrutement, favorisé le IC, le IG, il y a aussi le forum mais évité le nombre de paperasse qui est souvent trop élevé, la durée de réponse du recrutement trop longue, un CV qui est plus long à faire qu’un vrai… C’est un jeu avant tout.

Par exemple pour la police, quand on me dit « quand on vient IG pour ensuite déco et devoir limite faire des dissertations sur ce qu'on a fait IG la journée. » Faut pas pousser, il faut un juste équilibre entre un RP correcte et la réalité du jeu et du plaisir pour un jeu gta…

Donc j’espère que toutes les taches demandés vont être prises en compte pour le bien de tous.
Les admins qui gèrent les factions/jobs contrôleront ça.


Dernière édition par Admin le Dim 22 Jan - 21:47, édité 1 fois

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