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www.SOLEIL-IMMOBILIER.us: Offre d'emplois pour Agence immobilière et Resto-Bar [1/30]

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www.SOLEIL-IMMOBILIER.us: Offre d'emplois pour Agence immobilière et Resto-Bar [1/30]

Message par Alexandra_Tchernova le Jeu 3 Nov - 7:07



Service de Recrutement

Notre recrutement est actuellement: Ouvert


Poste disponible


Administration


- Aucun

Architecture

- Aucun

Agents Immobiliers

- Agent probatoire: 1000$ par semaine+1% sur les ventes. Passe à 2000$ en agent officiel et 3000$ en Chef d'équipe.


Adresse de nos locaux : 1100 Cobble Street, Rodeo, Los Santos.
Numéro pour nous rejoindre : 555-713-705
Notre Courriel : AlyxaTvernoskova@S-IMMO.us


Contrat d'engagement et conditions de l'entreprise


La compagnie s'engage à donner un salaire en fonction de sa fiche salariale. Le salaire est donner au moment de l'entrevue.
Les salaires sont payés chaque fin de mois. Ils doivent être réclamé dans un délai de 5 jours autrement celui-ci ne vous sera pas donner.

L'employé s'engage à effectué des transactions honnêtes. Il se doit de respecté la réputation de l,entreprise et ses clients.
L'employé prend la responsabilité de ses actes et poursuites si il est reconnu coupable d'un méfait selon les lois qui s'impose. Il prend la charge des pénalités et frais d'avocat si il y à lieu.
L'employé responsable prend connaissance que si celui-ci contrevient aux consignes de l'entreprise; Il risque donc un congédiement sans solde.


Conditions de l'entreprise


- Un employé se doit d'être courtois et respectueux.
- Un employé se doit de garder un suivi équitable de ses clients et ne pas se fier qu'à un seul par soucis financier.
- Un employé ne dois pas obligatoirement visé la vente mais le bon service.
- Les employés doivent travailler un minimum de 5 heures par semaine.
- Les employés doivent remplir la fiche de temps et la remettre à la direction le dernier jour du mois.
- Les employés doivent respecté les clauses de contrat sous peine de congédiement.

Je m'engage donc en signant avoir pris connaissance du document d'embauche. Que celui-ci ne garantie pas un embauche directement mais que les causes qu'il contient sont celle qui se retrouveront sur le contrat officiel qui sera signé une fois m'on embauche accepté. je m'engage en signant et si je suis embauché, à demeurer au sein de l'entreprise pour une durée de 2 semaines et à déboursé une caution de 5000$ en frais administratif. Cette caution me sera remise avec mon premier salaire à la fin du mois. Cette caution ne sert uniquement en guise de fidélité et de frais administratif par un départ hâtif.

(( OOC: Je m'engage à ne pas effectué d'arnaque. La caution sera remise au joueur incluant son premier salaire à la fin du premier mois ou au départ préventif 14 jours après son embauche incluant les salaires si il y a lieu. En contrepartie le joueur qui signe s'engage donc à donner 5000$ à son embauche et à demeurer 2 semaine parmi nous. ))

Signature:


Formulaire de demande d'Emploi:


Code:
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[img]http://i97.servimg.com/u/f97/11/47/26/78/cartoo10.png[/img][/center]

[center]Service de Recrutement[/center]

[b]Votre Nom:[/b]
[b]Votre Numéro de Téléphone:[/b]
[b]Adresse:[/b]
[b]Disponibilité:[/b]
[b]Poste demandé:[/b]

[b]Votre parcours de carrière:[/b]
[b]
Copie de votre carte d'identité:[/b]

[b]Copie de votre Casier Judiciaire:[/b]




[b]Adresse de nos locaux :[/b] 1100 Cobble Street, Rodeo, Los Santos.
[b]Numéro pour nous rejoindre :[/b] 555-713-705
[b]Notre Courriel :[/b] [url=http://forum.cmlv-rp.com/t288912-boite-a-lettre-de-alyxa-tvernoskova-et-sorena-galantineige-et-soleil-immobilier?highlight=neige]AlyxaTvernoskova@S-IMMO.us[/url]

[center]Contrat d'engagement et conditions de l'entreprise[/center]

La compagnie s'engage à donner un salaire en fonction de sa fiche salariale. Le salaire est donner au moment de l'entrevue.
Les salaires sont payés chaque fin de mois. Ils doivent être réclamé dans un délai de 5 jours autrement celui-ci ne vous sera pas donner.

L'employé s'engage à effectué des transactions honnêtes. Il se doit de respecté la réputation de l'entreprise et ses clients.
L'employé prend la responsabilité de ses actes et poursuites si il est reconnu coupable d'un méfait selon les lois qui s'impose. Il prend la charge des pénalités et frais d'avocat si il y à lieu.
L'employé responsable prend connaissance que si celui-ci contrevient aux consignes de l'entreprise; Il risque donc un congédiement sans solde.
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Conditions de l'entreprise[/center]

- Un employé se doit d'être courtois et respectueux.
- Un employé se doit de garder un suivi équitable de ses clients et ne pas se fier qu'à un seul par soucis financier.
- Un employé ne dois pas obligatoirement visé la vente mais le bon service.
- Les employés doivent travailler un minimum de 5 heures par semaine.
- Les employés doivent remplir la fiche de temps et la remettre à la direction le dernier jour du mois.
- Les employés doivent respecté les clauses de contrat sous peine de congédiement.

Je m'engage donc en signant avoir pris connaissance du document d'embauche. Que celui-ci ne garantie pas un embauche directement mais que les causes qu'il contient sont celle qui se retrouveront sur le contrat officiel qui sera signé une fois m'on embauche accepté. je m'engage en signant et si je suis embauché, à demeurer au sein de l'entreprise pour une durée de 2 semaines et à déboursé une caution de 5000$ en frais administratif. Cette caution me sera remise avec mon premier salaire à la fin du mois. Cette caution ne sert uniquement en guise de fidélité et de frais administratif par un départ hâtif.

(( OOC: Je m'engage à ne pas effectué d'arnaque. La caution sera remise au joueur incluant son premier salaire à la fin du premier mois ou au départ préventif 14 jours après son embauche incluant les salaires si il y a lieu. En contrepartie le joueur qui signe s'engage donc à donner 5000$ à son embauche et à demeurer 2 semaine parmi nous. ))

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Notre recrutement est actuellement: Ouvert


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- Gérant de restaurant
- Caissier/caissière
- Cuisinier
- Barman
- Serveur/Serveuse

Consultez notre onglet ''Emplois'' : http://forum.cmlv-rp.com/t340855-www-soleil-immobilier-us-offre-d-emplois


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La compagnie s'engage à donner un salaire en fonction de sa fiche salariale. Le salaire est donner au moment de l'entrevue.
Les salaires sont payés chaque fin de mois. Ils doivent être réclamé dans un délai de 5 jours autrement celui-ci ne vous sera pas donner.

L'employé s'engage à respecté la réputation de l'entreprise et ses clients.
L'employé prend la responsabilité de ses actes et poursuites si il est reconnu coupable d'un méfait selon les lois qui s'impose. Il prend la charge des pénalités et frais d'avocat si il y à lieu.
L'employé responsable prend connaissance que si celui-ci contrevient aux consignes de l'entreprise; Il risque donc un congédiement sans solde.


Conditions de l'entreprise


- Un employé se doit d'être courtois et respectueux.
- Un employé dois visé le bon service.
- Les employés doivent travailler un minimum de 5 heures par semaine.
- Les employés doivent remplir la fiche de temps et la remettre à la direction le dernier jour du mois.
- Les employés doivent respecté les clauses de contrat sous peine de congédiement.

Je m'engage donc en signant avoir pris connaissance du document d'embauche. Que celui-ci ne garantie pas un embauche directement mais que les causes qu'il contient sont celle qui se retrouveront sur le contrat officiel qui sera signé une fois m'on embauche accepté. je m'engage en signant et si je suis embauché, à demeurer au sein de l'entreprise pour une durée de 2 semaines et à déboursé une caution de 5000$ en frais administratif. Cette caution me sera remise avec mon premier salaire à la fin du mois. Cette caution ne sert uniquement en guise de fidélité et de frais administratif par un départ hâtif.

(( OOC: Je m'engage à ne pas effectué d'arnaque. La caution sera remise au joueur incluant son premier salaire à la fin du premier mois ou au départ préventif 14 jours après son embauche incluant les salaires si il y a lieu. En contrepartie le joueur qui signe s'engage donc à donner 5000$ à son embauche et à demeurer 2 semaine parmi nous. ))

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Formulaire d'embauche:

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L'employé s'engage à effectué des transactions honnêtes. Il se doit de respecté la réputation de l'entreprise et ses clients.
L'employé prend la responsabilité de ses actes et poursuites si il est reconnu coupable d'un méfait selon les lois qui s'impose. Il prend la charge des pénalités et frais d'avocat si il y à lieu.
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La direction de Soleil Immobilier vous demande de faire parvenir vos candidature à l'adresse suivante: http://forum.cmlv-rp.com/t288912-boite-a-lettre-de-alyxa-tvernoskova-et-sorena-galantisoleil-immobilier


Dernière édition par Alyxa_Tvernoskova le Lun 23 Jan - 5:41, édité 4 fois

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Re: www.SOLEIL-IMMOBILIER.us: Offre d'emplois pour Agence immobilière et Resto-Bar [1/30]

Message par Alexandra_Tchernova le Dim 18 Déc - 9:36

Mise à jour. Ajout d'un onglet pour les emplois et formulaire d'embauche pour le Resto-bar Le Rybinskaya.

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Re: www.SOLEIL-IMMOBILIER.us: Offre d'emplois pour Agence immobilière et Resto-Bar [1/30]

Message par Alexandra_Tchernova le Lun 23 Jan - 5:42

Mise à jour du site: 22/1/2017

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